，加强党的工作，确保协会在党的领导下沿着正确的方向健康发展。

大会确定了今后五年工作的整体思路：以党的十六届六中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以为民解困和助人自助为宗旨,加强理论研究与实践创新,努力推进我国社会工作专业化、职业化、行业化进程;依靠社会力量,整合社会资源,积极开展社会福利、社会救济、社区建设、社会公益及婚姻家庭等领域的社会工作;加强社会工作者职业道德建设,维护社会工作者的合法权益,做好为社会工作者的服务工作;切实加强协会自身的规范化建设和能力建设,不断提高协会的整体素质和工作水平,团结广大社会工作者为解决社会问题,维护社会公平、正义,为构建社会主义和谐社会努力奋斗!

新一届的中国社会工作协会，要全面抓好自身建设，增强队伍素质，提高持续发展能力；完善管理体制，提高服务社会能力；抓好实力建设，提高资源整合能力。经过下一个五年的工作，要努力把中国社会工作协会建设成具有可持续发展能力的、专业化、行业性的，运作规范、影响较大的联合性的社会团体。协会在人员结构上形成老中青相结合以中、青年为主体的员工队伍，工作人员必须熟知社会工作理论和工作方法，并有一批具有专业职称的骨干队伍；协会在业务开展上，做到专业特色明显、范围清晰、任务明确，拥有一批合作共事的伙伴和推动工作的实体，具有一定的行业管理和服务的能力，基本形成行业自律标准和服务监督机制，被社会承认，国家有关部门认可，宣传社会、动员社会、组织社会的能力有新突破；在协会内部管理上做到组织结构合理，内部协调顺畅、运作灵活有效，规章制度健全，内部管理严密，工作张驰有序，活动运作规范，社会影响良好；具有一定的理论研究能力，基本形成协会自身文化特色和团队精神；在协会活动开展上具有比较健全的项目运作机制，形成一批被社会公认的品牌；初步形成资金筹措机制，具有一定的项目运作实力；有相对固定的经费来源，职工福利和办公条件得到改善。协会的软实力和硬实力都有明显提高，走出社会团体自律、规范、健康发展的新路子。

全国政协副主席周铁农在讲话中强调：我们发展社会工作，不仅是顺应全球化世界的发展潮流，更是建设和谐社会的时代呼唤。目前，我国社会工作人才队伍建设存在着规模小、数量少，社会工作人员总体上学历、水平较低，缺乏规范的岗位设置和相应的激励保障制度等困难和问题，与我国经济的高速发展和人民需要还有很大差距。建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，就成为构建和谐社会的迫切需要。将社会工作纳入整个社会管理与社会服务的制度框架中，建立一种能有效整合各种资源，实现政府和非政府组织共同治理格局，是今天我们加强社会建设、进行社会管理的理性选择。

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